Seleccionar al personal adecuado es fundamental para el éxito de las Pymes
Sabías qué… ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran ?
Sin importar que tu empresa sea una PYME tú debes contratar personal adecuado para cada puesto.
No caigas en la trampa de integrar a tu empresa el personal equivocado como por ejemplo amigos, familiares, recomendados o conocidos, los cuales posiblemente no les aportarán valor a tus procesos ni a tu negocio por que no cuentan con el perfil, habilidades ni competencias requeridas para el puesto a desempeñar.
Te compartimos los siguientes consejos para mejorar tu proceso de contratación de personal:
– Define tu organigrama
– De cada puesto define su descripción y perfil de puesto
– Busca candidatos (reclutar personas) en los sitios más convenientes
– Evalúa a los candidatos que responden a tu búsqueda.
– Selecciona al o a los candidatos que consideras idóneos para el puesto
– inicia el proceso de contratación, inducción y capacitación.
Te aconsejamos que te acerques a alguna oficina de personal especializada en Captar talento quienes te podrán ayudar a ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo en tu proceso de búsqueda (reclutamiento) y selección de personal.
Inclusive ellos no sólo podrán brindarte un servicio para la selección de tu personal, sino que también te ayudarán en aspectos como la evaluación, administración y capacitación del mismo para que tú te concentres en la esencia de tu negocio acompañándote de colaboradores con el perfil adecuado para mejorar tu negocio.
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